|
|
Kompetencer
Én kan udrette noget – sammen kan vi udrette meget…
Vi ER vores produkt og det forpligter. Jo mere vi udvikler os, jo bedre bliver vores
produkt. Derfor ligger vores fokus på teamwork. Vi er et hold sammensat af forskellige
faggrupper, som hver især er relevante - og uundværlige – for at efterleve vores koncept.
Hver bidrager vi til, at vi altid yder den bedste service over for vores kunder.
Vi fungerer som sparringspartnere og supplerer hinanden inden for vores felter. Sammen
løfter vi opgaven om at finde nye måder at gøre det nemt og overskueligt for vores
kunder.
Vi lægger vægt på langsigtede relationer mellem os og vores kunder. Ligeledes lægger
vi vægt på gode samarbejdsrelationer med vores leverandører (selskaberne). Dermed
er vi i stand til at skabe win-win aftaler, som alle får fordele af.
Det er en selvfølge, at vi lever op til Finanstilsynets krav, hvilket blåstempler
kvaliteten af vores ydelser. Det er kun et minimum for os, og vi vil kontinuerligt
bygge videre på vores kompetencer og hele tiden stræbe efter at blive endnu bedre
til det vi gør.
Personlige kompetencer
Vores ansatte er vores vigtigste ressource, og derfor er både den faglige og personlige
udvikling noget vi lægger stor vægt på. Vi vil være en virksomhed, hvis rammer kan
rumme vores ansattes lyst til forandring, realisering og nytænkning. Derfor har
vi valgt en organisationsstruktur, som indbyder her til. Nøgleord bag vores organisation
kan derfor kort beskrives således:
Udvikling:
Vi lægger stor vægt på den enkeltes personlige udvikling – vokser vi som mennesker,
vokser vi som kollegaer, og bliver dermed af stor værdi både for os og for vores
kunder.
Medansvar:
Vi har en flad organisationsform, hvor alle har indflydelse. Alle føler
ansvar for den daglige drift og engagementet er vores drivkraft fremad.
Frihed:
Nye ideer har ledelsens opbakning til at blive ført ud i livet. Der er frihed
til at handle og udforske nye felter, fagområder og projekter.
Fleksibilitet:
Vi ønsker at skabe en virksomhed, hvor arbejdsliv og familieliv går
op i en højere enhed. Fleksibilitet er derfor en af grundstenene i vores organisation
|